Töötuks jäänud välismaalasel on kolm kuud aega uue töö leidmiseks
Töötuks jäänud välismaalasel töötajal on edaspidi kolm kuud aega leida uus töökoht pärast seda, kui ta on jäänud töötuks. See reegel kehtib töötajatele, kes on...
Töötuks jäänud välismaalasel töötajal on edaspidi kolm kuud aega leida uus töökoht pärast seda, kui ta on jäänud töötuks. See reegel kehtib töötajatele, kes on...
Töötajatele ja tööandjatele mõeldud Teollisuusliiton Hermes rakendus on a 27. maist 2025 laienenud viie uue ala võrra. Tänu uuendusele pakub rakendus ajakohast ja selget teavet...
Soome on olnud üsna monoliitne ühiskond. Soome tööturg on muutunud rahvusvahelikumaks ja selle läbi ka mitmekesisemaks. Soome rahvastik vananeb ja tööealiste inimeste arv kahaneb, mis...
Ametiühingliikumine on Soome heaoluühiskonna võtmetähtsusega ülesehitaja. Aktiivsed liikmed on ametiühinguliikumise jõud. Meie ülesandeks on kaitsta töötajaid ja nõrgemaid. Soome heaoluühiskond ehitati üles pärast maailmasõdasid vastastikusel...
Teollisuusliitto töökeskkonna üksuse tegevuse keskmes on töökaitse, tööheaolu, tööelu arendamine ning sotsiaalpoliitilised, võrdõiguslikkuse ja võrdsuse küsimused – Teollisuusliitto töökeskkonna üksus tegeleb töökaitse ja tööheaolu edendamisega...
Teollisuusliitto võõrtööjõu üksuse juht Riikka Vasama peab uue üksuse keskseks ülesandeks Teollisuusliitto organisatsiooni arendamist tööelu mitmekesisusega seotud küsimustes. Vastuseks tööelu muutumisele otsustas Teollisuusliitto asutada võõrtööjõu...
Tööpõhine sisseränne on Teollisuusliitto tegevust suunavas strateegias tugevalt hõlmatud. Ametiühingu juht Riku Aalto ütles, et ametiühing ei aktsepteeri diskrimineerimist ja loodab, et võimalikult paljud sisserändajad...