Töötuks jäänud välismaalasel töötajal on edaspidi kolm kuud aega leida uus töökoht pärast seda, kui ta on jäänud töötuks. See reegel kehtib töötajatele, kes on...
Töötuks jäänud välismaalasel töötajal on edaspidi kolm kuud aega leida uus töökoht pärast seda, kui ta on jäänud töötuks. See reegel kehtib töötajatele, kes on...
Töötajatele ja tööandjatele mõeldud Teollisuusliiton Hermes rakendus on a 27. maist 2025 laienenud viie uue ala võrra. Tänu uuendusele pakub rakendus ajakohast ja selget teavet...
Soome on olnud üsna monoliitne ühiskond. Soome tööturg on muutunud rahvusvahelikumaks ja selle läbi ka mitmekesisemaks. Soome rahvastik vananeb ja tööealiste inimeste arv kahaneb, mis...
Ametiühingliikumine on Soome heaoluühiskonna võtmetähtsusega ülesehitaja. Aktiivsed liikmed on ametiühinguliikumise jõud. Meie ülesandeks on kaitsta töötajaid ja nõrgemaid. Soome heaoluühiskond ehitati üles pärast maailmasõdasid vastastikusel...
Teollisuusliitto töökeskkonna üksuse tegevuse keskmes on töökaitse, tööheaolu, tööelu arendamine ning sotsiaalpoliitilised, võrdõiguslikkuse ja võrdsuse küsimused – Teollisuusliitto töökeskkonna üksus tegeleb töökaitse ja tööheaolu edendamisega...
Esittely / Presentation Skolningsprogram för nya förtroendemän inom Österbottens verksamhetsområde. Skolningsprogrammet innehåller sammanlagt fem avsnitt, varav fyra är skolningsdagar på plats och den sista i...
Esittely / Presentation Kurssilla käydään läpi ajankohtaisia asioita työelämästä ja tutustutaan eri liikuntalajeihin. Lisäksi perehdytään lähemmin ammattiyhdistysliikkeeseen ja liiton jäsenyyteen. Kurssille osallistuvan ei tarvitse olla...
Esittely / Presentation Kurssin ideana on houkutella Murikkaan uusia kävijöitä suosittelijoiden, eli jo aiemmin Murikan kursseille osallistuneiden jäsenten avulla. Kurssin ennakkotehtävänä ja kurssille pääsyn edellytyksenä...