Если вы заболели

Сразу же сообщите работодателю о том, что вы заболели. Сообщать следует напрямую работодателю принятым у вас на работе способом.

По закону работодатель обязан организовать для вас медицинское обслуживание (отправить вас к врачу). Постарайтесь попасть к назначенному работодателем врачу для подтверждения того, что вы больны. Больничный лист, выданный врачом, нужно предоставить работодателю без лишних промедлений.

Если вы заболели, находясь в отпуске, то, начиная с первого дня болезни, вы имеете право перенести отпуск и провести его в другое время. Сразу же сообщите работодателю о том, что вы заболели, а также о том, что хотите перенести отпуск.

По закону работник имеет право на получение оплаты больничного листа с первого дня болезни и за следующие девять будних дней. В коллективных трудовых договорах, заключенных Индустриальным профсоюзом, прописаны более выгодные условия оплаты больничного листа. Условия оплаты больничного следует проверить в коллективном трудовом договоре вашей сферы.