Достижения профсоюзного движения

Если бы в Финляндии не было профсоюзов, то у работников не было бы многих прав, которые сегодня воспринимаются как нечто само собой разумеющееся:

  • Восьмичасовой рабочий день / 40-часовая рабочая неделя
  • Компенсация за сверхурочную работу
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск
  • Оплачиваемый больничный
  • Декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком
  • Трудовая пенсия
  • Пособие по безработице, основанное на размере зарплаты

Для того чтоб сохранить преимущества для работников, профсоюзы должны постоянно вести на эту тему переговоры. Чем больше работников вступает в профсоюз, тем сильнее профсоюзное движение, и тем большее доверие оно вызывает во время переговоров.