Hallitus aikoo rangaista järjestäytymisestä – hallituksen lupaus symmetrisyydestä ei toteudu

Petteri Orpon hallitus aikoo poistaa ammattiliittojen ja työnantajajärjestöjen jäsenmaksujen verovähennysoikeuden vuodesta 2026 alkaen. Teollisuusliitto pitää suunnitelmaa sekä taloudellisesti että yhteiskunnallisesti vahingollisena ja vaatii, että hallitus luopuu esityksestään. Teollisuusliiton pääekonomisti Timo Eklund katsoo, että kyseessä on verosanktio liittoon kuuluville palkansaajille.

– Verovähennysoikeuden poistaminen on verotuksellisesti epäoikeudenmukaista ja käytännössä rangaistus siitä, että työntekijä on järjestäytynyt. Päätös rapauttaisi suomalaisen sopimusyhteiskunnan perusrakenteita ja heikentäisi työmarkkinoiden vakautta. Tämä olisi haitallista kilpailukyvylle sekä talouskasvulle ja sitä kautta se heikentäisi valtiontalouden tilaa pidemmällä aikavälillä, sanoo Teollisuusliiton pääekonomisti Timo Eklund.

Teollisuusliiton mukaan muutos asettaisi työmarkkinatoimijat keskenään eriarvoiseen asemaan. Yritykset, jotka tekevät yrityskohtaisia työehtosopimuksia, voisivat jatkossakin vähentää oikeudellisten palvelujen ja neuvonnan kulut – palkansaajilta oikeus vietäisiin. Lisäksi työnantajilla ja yrityksillä säilyy mahdollisuus kohdistaa edunvalvontaan liittyviä kustannuksia sellaisiin maksuihin, jotka eivät muodollisesti ole jäsenmaksuja, vaan yksilöityjä palveluveloituksia. Hallituksen väitteet esityksen symmetrisyydestä eivät siis toteudu. Eklund kritisoi hallitusta myös tavasta, jolla se kohdentaa veronalennuksia.

– Hallitus puhuu ostovoiman vahvistamisesta kaikille palkansaajille, mutta todellisuus on toisenlainen. Aiemmat arvonlisäveron korotukset ja nyt jäsenmaksujen verovähennysoikeuden poistaminen johtavat siihen, että pieni- ja keskituloisten ostovoima ei veromuutosten seurauksena juuri parane. Monella lopputulos on jopa miinusmerkkinen. Tästä kokonaisuudesta hyötyvät vain suurituloiset, Eklund toteaa.

Teollisuusliitto muistuttaa, että kattavat työehtosopimukset hyödyttävät koko yhteiskuntaa. Jos hallitus tietoisesti heikentää järjestäytymisen edellytyksiä, se lisää työmarkkinahäiriöitä ja epävarmuutta.

– Tätä perustaa ei pidä murentaa, Eklund päättää.

Lisätietoja