Miten saamme työpaikat turvallisiksi? Kuuntele podcastimme, niin tiedät!
Podcast-sarjamme Turvassa työpaikalla käynnistyy marraskuussa ja toteutamme sen Vakuutusyhtiö Turvan kanssa. Juontajana toimii Tuomas ”Tunna” Milonoff, jolle turvallinen työelämä ja työn inhimilliset rakenteet ovat teemoja, joita hän käsittelee intohimolla myös muussa työssään.
Podcastissa jaamme tietoa ja lisäämme ymmärrystä työsuojelun, työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin tärkeydestä. Jaksoja tehdään kuusi, joista ensimmäiset kolme julkaistaan joulu–marraskuussa 2025.
Vieraiksi olemme saaneet asiantuntijoita, joilla on näkemystä työturvallisuudesta, -suojelusta ja -hyvinvoinnista eri näkökulmista.
Jaksoissa käsitellään muun muassa seuraavia aiheita:
- Suomessa laki lähtee siitä, että jokainen työpaikka on oikeutettu saamaan työntekijöiden turvallisuutta ajava ihminen. Miksi lähes puolet suomalaisista teollisuuden työpaikoista on kuitenkin ilman työsuojeluvaltuutettua?
- Miten työtapaturmien tilastointi saadaan hyötykäyttöön – miten ja missä työtapaturmia tapahtuu ja miten niitä voisi olemassa olevan tiedon perusteella ehkäistä?
- Joka vuosi yli 100 000 suomalaista kohtaa työpaikallaan työtapaturman. Vuonna 2024 suomalaisilla työpaikoilla kuoli työtapaturmissa 21 ihmistä. Ovatko asiantuntijat huolissaan?
- Miksi joillakin toimialoilla työsuojelu- ja työhyvinvointitoiminta on hoidettu hyvin, mitä niiltä olisi opittavissa?
- Miten työhyvinvointitoiminta näyttäytyy arjen tasolla?
- Miltä näyttää työturvallisuuden tulevaisuus ja millä keinoin saamme ihmiset työpaikoilla voimaan hyvin?
- Tutkimusten mukaan johtaminen on iso vaikuttaja työssä viihtymiseen ja suurin vaikuttaja pahoinvointiin työpaikoilla. Miksi tämä hyvin tiedetty ja tunnistettu fakta ei aiheuta työpaikoilla korjausliikkeitä?
Podcastin tarjoavat Teollisuusliitto ja Vakuutusyhtiö Turva. Kaikki jaksot löydät täältä.
5. jakso: Hyvinvointiin investointi tuottaa tuloksia liiketoiminnassa!
Hyvinvointiin investoimalla voidaan saavuttaa konkreettisia tuloksia liiketoiminnassa ja samalla on mahdollista vahvistaa työntekijöiden sitoutumista ja työtyytyväisyyttä. Miksi osa yrityksistä ja organisaatioista ei kuitenkaan investoi työhyvinvointiin?
Millaisia ovat sellaiset työhyvinvoinnin keinot, joilla vaikutetaan vahvimmin yritysten ja organisaatioiden tuottavuuteen? Mitä pomo voi tehdä, jotta työpaikalla voitaisiin paremmin? Entäpä mikä on työhyvinvoinnin yhteys työturvallisuuteen?
Julkisuudessa esimerkiksi asetetaan usein vastakkain suomalainen management by perkele ruotsalaisen diskuteeraamisen kanssa. Miten saisimme luotua naapurimaan kaltaisen keskustelullisen kulttuurin suomalaisille työpaikoille?
Tunna Milonoffin vieraana ovat työelämän kehittämisen päällikkö Paula Varpomaa Teknologiateollisuus ry:stä sekä Teollisuusliiton puheenjohtaja Riku Aalto. Jaksossa nostetaan tilastoja ja muita tuloksia Lähtijät 2025 -tutkimuksesta.
4. jakso: Työpaikan yleisimmät vaaranpaikat – miten vältän ne omalla kohdallani?
Sanotaan, että koti on vaarallisin paikka, mutta onko se kuitenkin työpaikka? Työpaikolla ja työmatkoilla viime vuonna 2024 yli 100 000 tapaturmaa. Suurin osa vahingoista sattui työpaikoilla, mutta työmatkoillakin sattui yli 20 000 vahinkoa.
Työnantaja on velvollinen vakuuttamaan työntekijänsä lakisääteisellä tapaturmavakuutuksella työaikana ja työmatkoilla, ja usein turvallisuudesta puhutaankin työnantajan vastuuna. Tosiasiassa työntekijälläkin on vastuu ja jokainen meistä vaikuttaa vahvasti omilla valinnoillaan työturvallisuuteensa.
Tunna Milonoffin vieraana ovat erityisasiantuntija Soile Kauppi sekä riskipäällikkö Jari Keskinen vakuutusyhtiö Turvasta.
3. jakso: Mistä rakentuu turvallinen ja hyvinvoiva työpaikka?
Turvallinen työpaikka on kaikkien oikeus. Millainen on ihannetyöpaikka, jossa työturvallisuus on erinomaisella tolalla?
Miten joillakin toimialoilla on onnistuttu luomaan sellainen työympäristö, jossa työhyvinvointi on turvattu? Mitä voimme oppia tällaisilta toimialoilta? Miten työhyvinvointitoiminta näyttäytyy arjen tasolla työpaikoilla?
Entä millä keinoin työhyvinvointi sitten turvataan suomalaisilla työpaikoilla? Miltä näyttää työhyvinvoinnin tulevaisuus?
Tunna Milonoffin vieraana ovat Työturvallisuuskeskuksen strategia- ja kehitysjohtaja Tuomas Wuorikoski ja Teollisuusliiton työympäristöpäällikkö Vesa Kotaviita.
2. jakso: Kuinka päästäisiin nollaan työtapaturmissa?
Joka vuosi yli 100 000 suomalaista kohtaa työpaikallaan työtapaturman. Vuonna 2024 suomalaisilla työpaikoilla kuoli työtapaturmissa 21 ihmistä. Ovatko asiantuntijat huolissaan?
Mitä tuoreimmat työtapaturmatilastot kertovat? Mitä tilastot kertovat Teollisuusliiton toimialoilla? Kuinka Suomi vertautuu työtapaturmatilastoissa muihin maihin?
Entä mitkä ovat yleisimpiä syitä tapaturmaisille kuolemille työpaikoilla? Ja mikä tärkeintä, miten työpaikat saadaan turvallisiksi ja tilastot nolliin kuolemantapausten osalta?
Tunna Milonoffin vieraana ovat Tapaturmavakuutuskeskuksen tietokanta-analyytikko Janne Sysi-Aho sekä Teollisuusliiton työympäristöasiantuntijan Mika Poikolainen.
1. jakso: Miksi työsuojelua laiminlyödään? Ei kannattaisi!
Miksi työntekijöitä ei kiinnosta heidän oma turvallisuutensa? Tänäkin päivänä lähes puolet suomalaisista teollisuuden työpaikoista on vailla työsuojeluvaltuutettua.
Minkälaista työsuojeluvaltuutetun työ on käytännössä ja minkälaista työturvallisuus on parhaimmillaan työpaikalla? Tarvitseeko työsuojeluvaltuutetun olla työsuojelun superihminen?
Työsuojeluvaltuutetulla on asema, jossa on oikeasti mahdollisuus vaikuttaa turvallisemman ja terveellisemmän työpaikan puolesta. Mutta miksi kaikilla suomalaisilla työpaikoilla ei ole työsuojeluorganisaatiota ja mitä tälle olisi tehtävissä?
Tunna Milonoffin vieraana ovat työympäristöasiantuntija Anne Mironen Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK:sta sekä työympäristöasiantuntija Juha Sutinen Teollisuusliitosta.