Hur gör vi arbetsplatserna säkra? Lyssna på vår podcast så får du veta!

Vår podcastserie Turvassa töissä (Trygg på jobbet) startar i november och vi genomför den tillsammans med försäkringsbolaget Turva. Vår programledare är Tuomas ”Tunna” Milonoff. För Tunna är ett tryggt och mänskligt arbetsliv teman som han passionerat behandlar även i sitt övriga arbete.

I podcasten delar vi med oss kunskap och vill öka förståelsen för vikten av arbetarskydd, arbetssäkerhet och välmående i arbetet. Serien består av sex avsnitt, varav de tre första publiceras under november–december 2025.

Som gäster har vi bjudit in experter med insikter om arbetssäkerhet, arbetarskydd och välmående ur olika perspektiv. Diskussionerna i podcasten går på finska.

Avsnitten tar bland annat upp följande teman:

I Finland utgår lagen från att varje arbetsplats har rätt till en person som driver arbetstagarnas säkerhet. Varför saknar ändå nästan hälften av de finländska arbetsplatserna en arbetarskyddsfullmäktige?
Hur kan statistiken över arbetsolyckor användas bättre – var och hur sker olyckorna och hur kan de förebyggas utifrån den befintliga informationen?
Varje år råkar över 100 000 finländare ut för en arbetsolycka. År 2024 dog 21 personer i arbetsolyckor på finländska arbetsplatser. Finns det skäl till oro?
Varför fungerar arbetarskydds- och arbetsvälmåendearbetet väl inom vissa branscher, och vad kan man lära sig av dem?
Hur ser arbetet med ökat välmående på jobbet ut i vardagen?
Hur ser framtiden för arbetarskydd ut och hur kan vi få människor att må bättre på jobbet?
Forskning visar att ledarskap en stor faktor för trivsel i arbetet och den största faktorn bakom ohälsa på arbetsplatser. Varför leder det här inte till åtgärder på arbetsplatserna?

Podcasten tillhandahålls av Industrifacket och Försäkringsbolaget Turva. Du hittar alla avsnitt här.

Avsnitt 6: Anställda kan inte optimeras i all oändlighet – vem ansvarar egentligen för välbefinnandet på jobbet? (på finska)

Arbetslivet genomgår en mer intensiv förändring än kanske någonsin tidigare. Arbetets innehåll, krav och rytm förändras i en allt snabbare takt. Samtidigt är även medarbetarnas roller, kompetenskrav och hela deras identitet i kaos. Kommer vi alla att falla med stövlarna på innan pensioneringen eller finns det hopp?

Hur kommer förändringen av det finländska välbefinnandet på arbetsplatsen att se ut i en digitaliserad värld? Hur kommer omvandlingen av arbetslivet att påverka det utförda arbetet, till exempel inom industrisektorer? Hur påverkar medarbetarens ålder och generation allt detta?

Tunna Milonoffs gäster som diskuterar dessa teman är doktorand i sociologi Timo Aho och specialforskare Matti Roitto från Finlands Industriförbund.

Avsnitt 5: Att investera i välbefinnande ger resultat i affärer! (på finska)

Att investera i välbefinnande kan uppnå konkreta resultat i näringslivet och samtidigt stärka medarbetarnas engagemang och arbetstillfredsställelse. Varför investerar vissa företag och organisationer inte i välbefinnande på arbetsplatsen?

Vilka medel för välbefinnande på arbetsplatsen har störst inverkan på företags och organisationers produktivitet? Vad kan en chef göra för att förbättra arbetsplatsen? Och vad är sambandet mellan välbefinnande på arbetsplatsen och arbetarskydd?

Till exempel kontrasteras ofta den finska ledningen genom perkele med den svenska diskussionen i offentligheten. Hur skulle vi kunna skapa en samtalskultur som den i vårt grannland på finska arbetsplatser?

Tunna Milonoffs gäster är Paula Varpomaa, chef för arbetslivsutveckling från Finlands Teknologiindustrins Centralförbund, och Riku Aalto, ordförande för Industrifacket. Avsnittet kommer att presentera statistik och andra resultat från Lähtijät 2025-studien.

Avsnitt 4: De vanligaste farorna på arbetsplatsen – hur kan jag undvika dem i mitt fall? (på finska)

De säger att hemmet är den farligaste platsen, men är det verkligen en arbetsplats? Förra året inträffade över 100 000 olyckor på jobbet och på affärsresor år 2024. De flesta skadorna inträffade på jobbet, men över 20 000 skador inträffade också på affärsresor.

Arbetsgivare är skyldiga att försäkra sina anställda med lagstadgad olycksfallsförsäkring under arbetstid och på affärsresor, och säkerhet talas ofta om som arbetsgivarens ansvar. Faktum är att anställda också har ett ansvar och var och en av oss har ett starkt inflytande på vår egen arbetssäkerhet med våra egna val.

Tunna Milonoffs gäster är specialexperten Soile Kauppi och riskchefen Jari Keskinen från försäkringsbolaget Turva.

Avsnitt 3: Vad gör en säker och hälsosam arbetsplats? (på finska)

En säker arbetsplats är allas rätt. Hur ser den ideala arbetsplatsen ut, där arbetarskyddet är i utmärkt skick?

Hur har vissa branscher lyckats skapa en arbetsmiljö där arbetshälsan är tryggad? Vad kan vi lära oss av sådana branscher? Hur fungerar arbetshälsan på vardagliga arbetsplatser?

Och på vilka sätt säkerställs arbetshälsan på finska arbetsplatser? Hur ser framtiden för arbetshälsan ut?

Tunna Milonoffs gäster är Tuomas Wuorikoski, strategi- och utvecklingschef vid Arbetarskyddscentralen, och Vesa Kotaviita, chef för Finlands Industriförbunds arbetsmiljö.

Avsnitt 2: Hur man når noll arbetsolyckor? (på finska)

Varje år drabbas fler än 100 000 finländare av en arbetsolycka. År 2024 dog 21 personer i arbetsolyckor på finska arbetsplatser. Är experterna oroliga?

Vad säger den senaste olycksstatistiken? Vad säger statistiken om Finlands Näringslivs branscher? Hur står sig Finland i jämförelse med andra länder i olycksstatistiken?

Och vilka är de vanligaste orsakerna till dödsfall genom olyckor på jobbet? Och viktigast av allt, hur kan arbetsplatser göras säkra och statistiken nå noll dödsfall?

Tunna Milonoffs gäster är Janne Sysi-Aho, databasanalytiker vid Olycksfallsförsäkringscentralen, och Mika Poikolainen, arbetsmiljöexpert från Industrifacket.

Avsnitt 1: Varför försummas arbetarskyddet? Det är inte värt det! (på finska)

Varför är anställda inte intresserade av sin egen säkerhet? Än idag har nästan hälften av de finska industriarbetsplatserna ingen arbetarskyddsfullmäktig.

Hur ser ett arbetarskyddsfullmäktiges arbete ut i praktiken och vilken typ av arbetarskydd är som bäst på arbetsplatsen? Behöver ett arbetarskyddsfullmäktige vara en arbetarskyddsövermänniska?

Ett arbetarskyddsfullmäktige har en position där de verkligen har möjlighet att påverka en säkrare och hälsosammare arbetsplats. Men varför har inte alla finska arbetsplatser en arbetarskyddsorganisation och vad kan man göra åt det?

Tunna Milonoffs gäster är arbetsmiljöexperten Anne Mironen från Finlands Fackförbunds Centralorganisation FCC och arbetsmiljöexperten Juha Sutinen från Industrifacket.