Media- ja painoalan yrityiskohtaista erää koskeva ohjeistus 2026

Kesällä 1.6.2026 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta toteutetaan 2,0 %:n suuruinen yleiskorotus, minkä lisäksi työpaikoilla tulee neuvotella 5.5.2026 mennessä 0,9 %:n suuruisen yrityskohtaisen erän jakamisesta. Mikäli erän käytöstä ei sovita 5.5.2026 mennessä, 0,6 % yrityskohtaisesta erästä jaetaan työnantajan päättämällä tavalla ja 0,3 % jaetaan yleiskorotuksena. Yrityskohtainen erä jaetaan yrityskohtaisesti. Jos yrityksessä kuitenkin on toimipaikkoja, jotka toimivat eri ammattiosastojen piirissä, neuvotellaan erä toimipaikkakohtaisesti.