Luottamusmiesten koulutusohjelma – laajenna osaamistasi ja kehity luottamustehtävässäsi

Luottamusmiesten koulutusohjelma tarjoaa kokonaisuuden, joka vahvistaa työelämän osaamista ja tukee luottamustehtävässä toimimista muuttuvassa työelämässä. Ohjelma rakentuu vaiheittain ja tukee sekä ammatillista että henkilökohtaista kehittymistä – omista lähtökohdista ja oppimistavoitteista käsin.

Koulutusohjelman tavoitteet

  • Osaamisen laajentaminen: Syvennä tehtäväkohtaista erityisosaamista ja työelämävalmiuksia.
  • Itseohjautuvuuden lisääminen: Kehitä taitoa ohjata omaa oppimistasi ja työskentelyäsi.
  • Jatkuva oppiminen: Rakenna valmiuksia oman työn ja osaamisen jatkuvaan kehittämiseen.

Koulutusohjelman rakenne

Ohjelman voi aloittaa, jos on suorittanut osan alla olevista tai vastaavista kursseista vuoden 2022 alun jälkeen. Koko ohjelman suorittamiseen on aikaa neljä vuotta.

  • Luottamusmiesten peruskurssi (5 päivää) – Koulutusohjelman lähtökohta ja HOPS-työskentelyn eli henkilökohtaisen opintosuunnittelun aloitus.
  • Luottamusmiesten jatkokurssi (10 päivää) – Syventää osaamista ja kehittää luottamusmiehen työvälineitä.
  • Valinnaiset opinnot (vähintään 5 päivää) – Oman oppimissuunnitelman (HOPS) mukaiset täydennyskurssit.
  • Päätösseminaari (2 päivää) – Kokoaa opitun yhteen ja päättää koulutusohjelman.

Yhteensä koulutusta on 25 päivää. Osa voidaan korvata valinnaisilla täydennyskursseilla.

Valinnaiset opinnot

Osallistuja rakentaa henkilökohtaisen oppimispolun valitsemalla kursseja kahdesta kokonaisuudesta:

Luottamusmiehen täydennyskurssit

  • Neuvottelutaito
  • Paikallinen sopiminen
  • Työoikeus
  • Järjestäjä 1
  • Yritystalous
  • Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus
  • Toimivat ja terveelliset työajat
  • Avaimia luottamushenkilöiden jaksamiseen

Yleiset työelämätaidot

  • Tietotekniikka (kolme eri tasoa)
  • Viestintä (puhe- ja kirjoittamisviestintä)
  • Yhdistystoiminta (yhdistystaidot ja kokousosaaminen)

Oman oppimisen arviointi

Oppimispäiväkirjan avulla osallistuja reflektoi omaa oppimistaan ja pohtii, miten kurssien sisältö liittyy työelämän todellisiin tilanteisiin.

Päätösseminaari

Kaksipäiväinen seminaari kokoaa yhteen koulutusohjelman aikana opitut asiat. Osallistuja arvioi omaa kehittymistään, jakaa oivalluksiaan ja saa todistuksen koulutusohjelman suorittamisesta.