Puusepänteollisuuteen on solmittu uusi työehtosopimus

Teollisuusliitto ry ja Puusepänteollisuus ry ovat sopineet puusepänteollisuuteen uuden työehtosopimuksen. Puusepänteollisuuden työehtosopimuksen sopimuskausi on 1.5.2025–30.4.2028. Sopimuskauden kolmas vuosi on ns. optiovuosi eli kummalla tahansa sopijaosapuolella on oikeus irtisanoa työehtosopimus päättymään jo 30.4.2027.

Uuden työehtosopimuksen palkankorotukset ovat teknologiateollisuuden päänavausratkaisun mukaiset. Puusepänteollisuudessa työehtosopimusosapuolet ovat sopineet palkankorotuksista seuraavasti:

• 1.9.2025 yleiskorotus 2,1 prosenttia ja paikallista erää 0,4 %,
• 1.8.2026 yleiskorotus 2,3 prosenttia ja paikallista erää 0,6 % ja
• 1.8.2027 yleiskorotus 2,0 prosenttia ja paikallista erää 0,4 %.

Palkkataulukoita, vuorolisiä, oppisopimusoppilaiden palkkoja ja henkilöstöedustajien korvauksia korotetaan vuonna 2025 2,5 %:lla, vuonna 2026 2,9 %:lla ja vuonna 2027 2,4 %:lla.

Tällä sopimuskierroksella meille oli keskeistä, että palkankorotuksilla korjataan palkkojen jäämistä jälkeen yleisestä hintakehityksestä. Arviomme mukaan nyt sovituilla korotuksilla saavutamme sopimuskauden loppuun mennessä korkeita inflaatiovuosia edeltäneen reaalipalkkatason. Toisin sanoen saamme täytettyä aiempina vuosina syntyneen ostovoimakuopan.

Tekstimuutokset jäivät maltillisiksi. Teollisuusliiton tavoitteena neuvotteluissa oli suojata työntekijöitä maan hallituksen työelämäheikennyksiltä. Työehtosopimuksessa sovittiin mahdollisuudesta perustaa paikallisen sopimisen työryhmä, joka voi toimia toissijaisena sopijaosapuolena, mikäli työpaikalla ei ole valittu luottamusmiestä.

Pääluottamusmiehen kanssa voidaan jatkossa sopia palvelusvuosilisän maksuajankohdasta ja vaihtamisesta vapaaksi sekä vuokratyövoiman käytöstä muissakin kuin työehtosopimuksessa mainituissa tilanteissa. Palvelusvuosivapaata koskevaa määräystä täsmennettiin siten, että vapaa luetaan työssäolon veroiseksi ajaksi vuosiloman ansainnassa.

Työsuhteen päättyessä maksettava loppupalkka maksetaan jatkossa ensisijaisesti ensimmäisenä normaalina palkanmaksupäivänä työsopimuksen päättymisen jälkeen, kuitenkin viimeistään kuukauden kuluessa työsuhteen päättymisestä.

Järjestämme tes-infon puusepänteollisuuden työehtosopimusmuutoksista ensi tiistaina. Uusi työehtosopimus julkaistaan sen valmistuttua liiton nettisivuilla.