Uusia yrityskohtaisia työehtosopimuksia mekaaniseen metsäteollisuuteen
Mekaaniseen metsäteollisuuteen on alkuvuonna 2026 sovittu uusia yrityskohtaisia työehtosopimuksia kahdeksaan yritykseen. Sopimukset on solmittu Teollisuusliiton ja Ammattiliitto Pron sekä seuraavien yritysten välillä:
- Finland Laminater Timber Oy Ltd: 1.1.2026–31.12.2027
- Formica IKI Oy: 1.1.2026–31.12.2027, sisältää optiovuoden
- Kieppi Sawmill Oy: 1.1.2026–31.12.2027
- Lujapuu Oy: 1.1.2026–31.12.2027
- Mahogany Oy: 1.1.2026–31.12.2027
- Nerkoo Höyläämö Oy: 1.2.2026–31.1.2028
- Sahakuutio Oy: 1.1.2026–31.12.2028, sisältää optiovuoden
- Södra Wood Oy: 1.1.2026–31.12.2027
Uudet sopimukset takaavat työrauhan ja ovat työehdoiltaan linjassa mekaanisen metsäteollisuuden aikaisempien työehtosopimusten kanssa. Sopimukset kattavat sekä työntekijät että toimihenkilöt.
Työehtosopimukset toimitetaan yrityksissä työskenteleville Teollisuusliiton jäsenille.
Mekaanisessa metsäteollisuudessa päättyy vuonna 2026 vielä 35 yrityskohtaista työehtosopimusta. Lisäksi optiovuoden palkkaratkaisuista on sovittava yhteensä 41 yrityksen kanssa.
Lisätietoja
- Katariina Stoor, puutuotesektorin johtaja