Teollisuusliitto vaatii valtio-omistajaa puuttumaan Kotkan akkumateriaalitehtaan työmaan räikeisiin epäkohtiin – ”Tilanne työmaalla on kriittinen”
Teollisuusliitto vaatii valtio-omistajaa puuttumaan Kotkaan rakenteilla olevan akkumateriaalitehtaan työmaalla ilmenneisiin vakaviin epäkohtiin ja laajamittaiseen työperäiseen hyväksikäyttöön. Liiton saamien tietojen perusteella tilanne työmaalla on kärjistynyt nopeasti ja työntekijöiden oikeuksien puolustamista vaikeutetaan painostamalla ja uhkailemalla työntekijöitä. Epäkohdat tulivat julkisuuteen YLE:n uutisoitua niistä tänään 31.8.
– Teollisuusliiton tietoon on tullut useita tapauksia, joissa kiinalaisten työntekijöiden työehdoissa ja kohtelussa on vakavia ongelmia. Kun näihin ongelmiin on yritetty puuttua, työntekijät ovat kohdanneet voimakasta uhkailua ja painostusta kiinalaisen toimijan toimesta, sanoo Teollisuusliiton puheenjohtaja Riku Aalto.
YLE:n uutisessa työmaan edustajat antavat ymmärtää, että kyse olisi yksittäisistä tapauksista. Aalto kiistää tämän näkemyksen jyrkästi.
– Saamamme tiedot viittaavat siihen, että kyse on laajamittaisesta ja systemaattisesta työperäisestä hyväksikäytöstä. Tilanne Kotkan työmaalla on kriittinen työntekijöiden oikeuksien näkökulmasta.
– Ainoa taho, joka voi nopeasti puuttua työmaan epäkohtiin on valtio-omistaja, jonka on reagoitava tilanteeseen välittömästi. Kiinalainen toimija on jo ryhtynyt vastatoimiin, joiden voidaan olettaa pahenevan asian tultua julkisuuteen, Aalto jatkaa.
Kotkan akkumateriaalitehdashankkeen tilaaja on Easpring Finland New Materials Oy, josta valtio omistaa Finnish Minerals Groupin (FMG) kautta noin 30 prosenttia. Omistajaohjauksesta vastaa Valtioneuvoston kanslia.
– Valtio-omistajan on vaadittava perusteellinen selvitys työmaan työehdoista, työntekijöiden kohtelusta ja kiinalaisten toimintatavoista. Samalla on varmistettava, että työntekijät voivat kertoa kokemuksistaan vapaasti ilman pelkoa työn menettämisestä, painostuksesta tai uhkailusta, Aalto päättää.
Teollisuusliitto on selvittänyt työmaan tilannetta yhdessä Rakennusliiton kanssa. Liitot tekevät tiivistä yhteistyötä työehtojen korjaamiseksi.
Lisätietoja
- yhteiskuntasuhdepäällikkö Timo Nevaranta, 050 574 1430