Varför bli förtroendeman?

Som förtroendeman kan du påverka din arbetsplats och utveckla arbetslivet tillsammans med dina arbetskamrater. Förtroendemannen fungerar som arbetstagarnas valda representant och ser till att arbetstagarnas röst hörs på arbetsplatsen.

Många har blivit förtroendemän för att de vill hjälpa kollegor, åtgärda missförhållanden eller utveckla arbetsplatsen. Som förtroendeman representerar du inte bara arbetstagarna, utan får också möjlighet att påverka hur arbetsplatsen och arbetslivet kommer att utvecklas i framtiden.

Du får påverka

Som förtroendeman deltar du i diskussioner och förhandlingar om frågor som påverkar arbetstagarnas vardag. Du får samtidigt möjlighet att utveckla arbetsplatsens verksamhet tillsammans med arbetstagare och arbetsgivare.

På många arbetsplatser deltar förtroendemannen också i lokala förhandlingar. Lokalt kan man komma överens om till exempel arbetstider, arbetsarrangemang eller andra frågor som det står i kollektivavtalet att man kan förhandla lokalt om. I egenskap förtroendeman får du möjlighet att påverka så att arbetstagarnas synpunkter beaktas i dessa förhandlingar.

Du lär dig nytt och utvecklas

Uppdraget som förtroendeman ger kunskap om förhandlingar, arbetslivets spelregler, kollektivavtal och samarbete. Många berättar att de fått färdigheter som är nyttiga både i arbetet och i livet i allmänhet.

Du är inte ensam

Man behöver inte vara expert för att bli förtroendeman.

Industrifacket erbjuder utbildning, rådgivning, expertstöd och ett nätverk av andra förtroendemän. Du har stöd av funktionärer, experter, fackavdelningen och hela nätverket av förtroendevalda.

Du bygger en bättre arbetsplats

Förtroendemannen arbetar inte ensam. Intressebevakningen funkar bäst när arbetstagarna deltar och gör saker tillsammans.

Som förtroendeman samlar du arbetstagare kring gemensamma frågor, stärker arbetsplatsens gemensamma röst och bygger en bättre arbetsplats tillsammans med arbetslaget.

Dessutom kommer du att stärka organisationen av arbetsplatsen. Ju fler som deltar och ju fler som är medlemmar, desto starkare är arbetstagarnas röst och desto bättre möjligheter finns att påverka i olika frågor på arbetsplatsen.

Kan du tänka dig att bli förtroendeman?

Du behöver ingen särskild utbildning eller tidigare erfarenhet. Det viktigaste är intresse för gemensamma frågor, vilja att hjälpa kollegor och mod att lära dig nya saker.

Förtroendemannen representerar inte bara sig själv. Hen fungerar som arbetstagarnas valda representant och samlar människor kring gemensamma frågor.

Arbetsplatsens styrka kommer från deltagande arbetstagare. Industrifackets styrka kommer från medlemmarna. Och en stark förtroendeman behöver en stark arbetsgemenskap bakom sig.