Vanliga frågor om förtroendemannens uppgifter
På den här sidan hittar du bland annat information om vad en förtroendeman är, vem som kan vara förtroendeman samt vilka uppgifter och rättigheter en förtroendeman har.
Vad är en förtroendeman?
En förtroendeman är en av arbetstagarna vald medlem i Industrifacket som representerar arbetstagarna på arbetsplatsen. Hen fungerar som förhandlare, avtalspart, medlare och informationsförmedlare.
Varför ska arbetsplatsen ha en förtroendeman?
Anställningsvillkoren är bättre på arbetsplatser där det finns en förtroendeman. Hen ser till att arbetstagarnas rättigheter uppfylls, att kollektivavtal följs och att arbetstagarnas röst hörs i beslutsfattandet.
Vad gör en förtroendeman?
Hen hjälper arbetstagare i frågor som rör anställningen, förhandlar med arbetsgivaren, förmedlar information och övervakar att kollektivavtal, anställningsavtal och lagstiftning följs.
Vilka är de viktigaste uppgifterna?
Förtroendemannens uppgifter:
– förhandla, avtala, medla och förmedla information
– övervaka att kollektivavtal och lag följs på arbetsplatsen
– representera arbetstagarna i förhandlingar och förbättra arbetstagarnas anställningsvillkor genom lokala förhandlingar och överenskommelser
– hjälpa i anställningsfrågor
– engagera arbetstagare i beslutsfattande
– informera om fackavdelningens och Industrifackets verksamhet
– föra samtal om medlemsrekrytering och organisera anställda
– främja arbetsfred och utveckling av arbetsplatsen
Vilka typer av förtroendeuppdrag finns?
Till exempel huvudförtroendeman, vice huvudförtroendeman, avdelningsförtroendeman eller flerplatsförtroendeman. Strukturen beror på arbetsplatsens storlek och behov.
Vem kan bli förtroendeman?
En medlem i Industrifacket som arbetar på arbetsplatsen i fråga och är beredd att representera sina arbetskamrater. Du behöver inte vara en expert för att ta dig an uppdraget.
Vem klarar uppdraget?
En vanlig arbetstagare som vill påverka, lyssnar på kollegor och är beredd att lära sig nytt. Viktigast är samarbetsförmåga och vilja att hjälpa.
Vilka rättigheter har en förtroendeman?
Förtroendemannen har en ställning som grundar sig på kollektivavtal och lag. För att kunna sköta sitt uppdrag har hen en utökad rätt till information, rätt till utbildning samt möjlighet att använda arbetstid för att sköta förtroendeuppdraget i enlighet med kollektivavtalet. Förtroendemannen får inte heller sägas upp på grund av sitt förtroendeuppdrag.
Vilka ersättningar får förtroendemannen?
Förtroendemannen får en ersättning för att sköta uppdraget i enlighet med kollektivavtalet. Dessutom utbildar Industrifacket förtroendemän för deras uppdrag, och utbildningarna är en viktig del av förtroendemannens kompetensutveckling.
Vem stöder förtroendemannen?
Förtroendemannen är inte ensam. Stöd finns att få från andra arbetstagare på jobbet, fackavdelningen, andra förtroendevalda samt Industrifackets sakkunniga, utbildningar och nätverk.
Varför arbetar förtroendemannen med medlemsrekrytering?
Förtroendemannen för samtal om medlemsrekrytering och uppmuntrar arbetstagarna att gå med i Industrifacket. Ju större andel av arbetsplatsens arbetstagare som tillhör fackförbundet, desto starkare är arbetstagarnas gemensamma röst och desto större är möjligheten att påverka de egna anställningsvillkoren.
Varför lönar det sig för mig att delta i valet av förtroendeman?
Eftersom förtroendemannen representerar dig på arbetsplatsen. Genom att delta påverkar du vem som ska föra arbetstagarnas gemensamma frågor vidare under de kommande åren.
Anmälan om valet av förtroendemän
Valet av förtroendemän ska anmälas till förbundet genom E-tjänsten för förtroendevalda. Före man gör anmälan är det viktigt att komma ihåg att de valda personerna kollar och vid behov uppdaterar sina kontaktuppgifter i E-tjänsten.
Inloggningen sker på genom Industrifackets webbplats eller genom den här länken. E-tjänsten för förtroendevalda förutsätter stark identifiering. Anmälningsblanketterna finns under Blanketter/ Lomakkeet – anmälan om förtroendeman på arbetsplatsen / Ilmoitus toimipaikan luottamusmiehistä. Kom ihåg att fylla in den obligatoriska informationen (märkt med en stjärna).
Blanketten ska skrivas under elektroniskt med hjälp av Visma Sign av huvudförtrodemannen, vice huvudförtroendemannen och arbetsgivarens representant. Länken till plattformen där underteckningen sker skickas per e-post. Dessutom skickas en kod som krävs vid undertecknandet per SMS till telefonen.
Därför ska du komma ihåg att vara noggrann när du matar in e-post och telefonnummer i blanketten. Då alla tecknat under blanketten flyttas den över till Industrifackets register över förtroendevalda.
Om du har några frågor gällande det här kan du vara i kontakt med regioncentret. Kontaktuppgifterna hittar du här. (Verksamhetsområden).