Nya avtalsuppgörelser inom mekaniska skogsindustrin – Adolf Lahti Yxpila och Sjöblom Infra har avtal till slutet av 2027
Industrifacket och arbetsgivarna har nått överenskommelser om att ta i bruk det så kallade optionsåret inom ramen för det företagsspecifika kollektivavtalet i åtta företag. Dessutom har Industrifacket gjort upp nya företagsspecifika kollektivavtal i två företag.
Bland de företag som berörs av avtalsuppgörelserna finns bland annat Adolf Lahti Yxpila och Sjöblom Infra men också skogsjätten Stora Enso.
Industrifacket har ingått nya företagsspecifika kollektivavtal med följande företag:
| Företag | Avtalet träder i kraft | Avtalsperioden löper ut |
|---|---|---|
| Junnikkala Oy | 1.1.2027 | 30.9.2027 |
| Stora Enso Oyj | 1.10.2026 | 30.9.2027 |
Avtalsuppgörelser om ett optionsår
Industrifacket och arbetsgivarna har kommit överens om löneförhöjningar för optionsåret med följande företag:
| Företag | Avtalet träder i kraft | Avtalsperioden löper ut |
|---|---|---|
| Adolf Lahti Yxpila Oy | 1.1.2027 | 31.12.2027 |
| E.T. Listat Oy | 1.1.2027 | 31.12.2027 |
| JPJ-Wood Oy | 1.3.2027 | 31.12.2027 |
| Lunawood Oy | 1.1.2027 | 31.12.2027 |
| Sivuhonka Oy | 1.1.2027 | 31.12.2027 |
| Sjöblom Infra AB Oy | 1.3.2027 | 31.12.2027 |
| Tarkkala Tehdaspalvelut Oy | 1.1.2027 | 31.1.2028 |
| Tervolan Saha ja Höyläämö Oy | 1.1.2027 | 31.12.2027 |
Inom den mekaniska skogsindustrin har man redan kommit överens om löneuppgörelser för optionsåret vid 14 företag. Under det här året återstår det fortfarande att komma överens om huruvida optionsåret ska utnyttjas i ytterligare 28 företag.
Dessutom löper 27 företagsspecifika kollektivavtal inom branschen ut under året. Även det företagsspecifika kollektivavtalet för Neova Oy, som representerar bioindustrin, löper ut vid årsskiftet.